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这5种员工，领导不敢惹，来看看你是不是优质

1884次浏览 | 2023.11.20 14:22:07 更新

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在职场上我们也可能会经常遇到那些“小人”领导，他们不但管理水平有限，而且可能还是自己职场道路上的绊脚石。对于这样的领导，我们求自保的同时，也要给自己筑起防火线，让领导不敢来惹你。这5种员工，领导不敢惹，看看你能不能学会。

01
1、掌握核心竞争力的员工。
一个公司，最重要的就是依靠自己掌握核心竞争力的员工创造价值，如果你有这方面的能力，那你就是整个公司的明星人物，就算心术不正的领导，也不敢拿你开刀，得罪了你，就是得罪自己的钱包。
02
2、根基稳，有自己圈子的员工。
有一句俗语，叫“打狗还要看主人”，职场上如果你有可靠的背景关系，那么没有人敢随意在你身边挖坑。如果没有，那就给自己打造一个强悍的圈子，避免自己被边缘化，在圈子里维护共同的利益，抵御外来的进攻。
03
3、懂得退让的员工。
不和领导硬杠到底，懂得退让，自己吃一点小亏，为领导让步，一般领导都不会伸手去打这种笑脸人，你的态度够诚恳，领导也不会过分为难你，更不会随意找茬。
04
4、对自己忠诚的员工。
领导向来都喜欢那些对自己忠诚的下属，只要你凡事都能为领导考虑，以领导为先，帮助领导维护他的利益，并为领导解决实质问题，甚至能为领导挡箭，这种下属，领导爱惜都来不及，也肯定不会来招惹你。
05
5、与上级领导关系好的员工。
你的顶头上司，他也有自己的顶头上司，如果你和上级领导的关系不错，时不时还能在上级领导面前说上几句话，那你的直属领导肯定是不敢在你头上动土，怕是你哪天一个状告到上级领导那里，他也不好过。
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

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